南方科技大学综合素质面试技巧解读，了解考官心中怎么想……

发布时间：2018-06-04 09:16:14    阅读量：

      南方科技大学2018年浙江省三位一体招生综合素质测试将于2018年6月中旬进行，包括面试和综合素质评价两部分，满分30分。其中面试重点测验考生批判性思维和逻辑思维能力、想象力、洞察力以及灵活运用知识创造性分析解决问题的能力，满分27分。综合素质评价由校专家组从创新实践、学科特长、艺体素养、社会责任、思想品德五个方面对考生进行考察评分，满分3分。

      针对南科大三位一体综合素质面试方面的情况，小编做出以下几点技巧分析：
 

（配图）

（一）如何让南科大的考官关注你？

      考生与考官一对一过招的时间其实很短，如何在短时间内让考官对你有正确的认知呢？南方科技大学面试官表示，在面试过程中可能只问一题，也可能有几题，考生如果答不上一个问题，考官会换几个角度继续问，就想判断是否是真的不知道。此外，每位考生要经过多位考官的考察，最终结合意见再得出总分，多数考生最终的评价一致性都非常高。

（二）在紧张的面试中如何减压？

      一些考生在问题回答不上来时会特别紧张，一般南科大的考官都会告诉考生不要急，慢慢来，你刚才回答得已经很不错了，你试着从另外的角度再想想看，这样以后考生的心情也会很快地平静下来。因此，考生自己要学会心理疏导和暗示，适当减压。

（三）南科大考官偏爱怎样的考生呢？

      考官们都表示，对于将来可能成为领袖人才及在学术上存在发明创造潜质的考生是特别喜欢的。这种考生往往思维逻辑特别清晰，也很有创造力，在面试中也表现地十分自信。同时性格积极向上，富有社会责任感的考生，也会深受考官喜爱。

（四）南科大面试着重考些什么？

      评述社会现象和时事热点的题目在面试中占有一定的比重，因此在考前一定要关注时事热点，补强短板。首先是最基础的知道，要了解过去一年发生过哪些大事，社会上有过哪些争论和风潮，然后要对热点问题有自己的思考和总结认识，有话可说，言之有理。

（五）面试题应该怎么答？

      一般面试题都没有标准答案，多为开放试题，每位考生那道题都会有话可说，但主要考察的是考生的知识面宽度与深度、是否有批判性思维等。特别是无领导小组讨论形式，考察的是考生的综合分析能力、思维敏捷性，涉猎广、语言表达能力强、自信心强的考生显然在面试中会更占优势。

 

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